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招聘门槛抬高与众多企业裁员同时发生的，还有互联网企业招聘门槛的提高。本报记者注意到，互联网巨头也被传出有招聘收紧的动作。9月初，有传闻称腾讯将裁员6000人；10月，有应聘者表示阿里已全面缩减人员编制，所有业务线都不批Offer（录用通知），包括技术岗；同一时间，京东也被传“全面停止社招，文件已发出”；与此同时，华为也传出内部文件称华为原则上停止社招，除特殊情况外；11月底，网传“京东商城将裁员10%以上，并拟先裁未婚未育女性”的消息刷屏。

A股市场一季度迎来成长股的春天即使是最生动的编剧，恐怕也无法书写2019年一季度扶摇直上的市场热情。从最直观的数据来看，2019年伊始，沪指仍在2500点之下徘徊，3月初沪指已站上3100点，截至一季度末，今年以来沪深300上涨28.62%，创业板指上涨35.43%。创出2014年四季度以来的最大季度涨幅，也是2016年以来单季度首次两位数以上涨幅，上演了2019年的超强开局。

对组合进行仓位择时能够有效控制回撤，提升组合风险调整收益。通过历史回测，我们发现如果不对仓位进行控制，在市场大跌时行业指数组合也会出现大幅回撤，对投资者承受回撤的能力提出了较高要求。为了控制组合的风险，我们根据前文提到的风险偏好指数对组合进行仓位控制，在市场偏好较为极端时降低仓位至1/3水平。回测结果显示进行仓位控制后，组合的回撤幅度显著降低，在市场大跌时为投资者提供了有效保护。

要继续坚持以供给侧结构性改革为主线，在“巩固、增强、提升、畅通”八个字上下功夫。更多采取改革的办法，更多运用市场化、法治化手段，巩固“三去一降一补”成果，增强微观主体活力，提升产业链水平，畅通国民经济循环，推动经济高质量发展。要继续打好三大攻坚战，精准发力、务求实效。防范化解重大风险要强化底线思维，坚持结构性去杠杆，防范金融市场异常波动，稳妥处理地方政府债务风险，防控输入性风险。精准脱贫要坚持现行标准，聚焦深度贫困地区和特殊贫困群体，加大攻坚力度，提高脱贫质量。污染防治要聚焦打赢蓝天保卫战等重点任务，统筹兼顾、标本兼治，使生态环境质量持续改善。

根据当前生猪生产形势需要和动物防疫管理工作实际，对跨省调运种猪产地检疫实验室检测项目进行调整，继续严格开展非洲猪瘟实验室检测，检测数量（比例）100%；对猪瘟、高致病性猪蓝耳病、猪圆环病毒病、布鲁氏菌病等5种动物疫病，在种猪场日常监测的基础上开展风险评估，不再进行实验室检测。在非洲猪瘟实验室检测方面，采集的血液样品可按照一定的生猪数量进行混样，具体混样数量可根据有关技术指标科学确定；样品送检前至种猪调出前对拟调运种猪采取隔离观察措施的，检测时限可以延长至调运前7天。

Wind数据统计显示，截至7月24日，在煤炭、钢铁、水泥三大传统周期性行业，已有42家上市公司发布上半年业绩预告，其中38家预喜，占比达90.48%，远超沪深上市公司整体预喜比例。而从估值来看，当前周期股整体估值仍然处于较低位置，性价比还是很高的。具体来看，估值由低到高顺序为钢铁、房地产、建材、化工、采掘、有色金属、机械设备。